北京贝壳财经讯（记者陈伟成）2月11日，赵品海林发布《职场人春节生存图文调查报告》，透露近60%的上班族有可能领取年终奖，平均年终奖再创新高。近60%的员工反对在春节期间休假来补充工作，14.6%的员工选择外出过年。春节期间，农民工的工作状况将发生变化。调查数据显示，34.4%的工人已经是“曹营但心汉”，计划在年底前悄悄离职。然而，13.6% 的员工忙于完成项目和满足 KPI，无法停下来。还有10.8%的人突然发现自己因为新项目或新要求而陷入“匆忙”，直接进入“疯狂加班模式”。只有26.4%的工人在工作中表现平静、从容，仿佛这是常态l 中国农历新年前的周五。面对年终总结任务时，22.8%的人保持着坚定的态度，表示：“我会写，但写不了长句。” 17.9%的上班族认为“是好事，可以回头看看自己的进步”、“无所谓”，14.8%的人表示“身体里的每个细胞都在反抗”。简而言之，这是一种真正的工作安全感。调查数据显示，58.6%的职工有可能领取年终奖。俗话说“旱则害人，水则害人”。在领取年终奖金的人群中，能领取年终奖金在1万至5万安杜安之间的在职成年人所占比例最高，为24.9%。值得注意的是，2025年年终奖金平均约为9171元，较2024年增加3080元，为近四年来最高金额。在休假制度方面，36.1%的工人严格遵守法定节奏，仅享受从上个月起连续九个假期。15日至23日。与此同时，还有14.6%的工人选择今年不回家过年。离家过年正成为一些工人的选择。这一趋势是由假期长度、旅行费用、度假体验等因素驱动的，也反映出现代上班族对春节聚会的多样化接受。他们不再局限于“必须回家”，而是根据自身情况选择更舒适的方式过年。 “等待假期”是大多数上班族的现状。调查显示，只有36%的员工表示春节期间可以“完全离线”，35.9%的人表示需要“少量在线”，28%的人表示需要“适度在线”或“大量在线”。您必须定期与您的工作团队沟通或准备好随时处理工作。看来，度过一个纯粹又不容易的日子平静的假期。纠错：杨旭丽