3月5日，国务院报业办公室召开《政府活动报告》解读情况通报会。北京青年报记者问：今年《政府工作报告》提出推动高质量充分就业。我们还担心许多年轻人目前感到巨大的工作压力。总体来说，今年的就业形势如何？将采取哪些措施缓解各方面特别是青年就业方面的担忧？政府活动报告撰写组成员、国务院研究室副主任陈长生在回答北京青年报记者提问时表示，这是一个非常重要的问题。就业是所有小家庭兴旺发达的基础。只有人人都有工作，千家万户才能繁荣。 《今年的政府活动报告》继续把就业放在非常重要的位置，把就业保障放在“四个稳定”的首位。提出一系列政策工具，主要从总量、结构、重点群体等方面采取具体措施。扩建规模强调的是总量。今年预计将有约2000万人开始新的工作。即使扣除因退休等原因造成的空缺，新增就业岗位数量也将约为1200万个。考虑到我国近年来特别是近两年经济增长与就业的拉动关系，实现如此规模的就业需要4.5%至5%的增速，这也是制定今年经济增长目标的重要考虑因素。稳定就业最重要的是稳定经济增长，这是稳定就业的基础。同时，要采取措施稳定就业、扩大产能、提高质量，包括提供g 有针对性地支持劳动密集型和创造就业的产业。继续实施对不裁员或不裁员企业的稳就业返利、中小企业稳就业扩容贷款等阶段性政策。从结构上讲，重点是促进配对。众所周知，当前就业形势更多存在结构性问题。概括起来，失配主要有两种类型。一是技能不匹配。很多行业发展很快，但是很多工人的技能却跟不上行业的发展。例如，根据一些市场数据，人工智能技术的岗位很多，但人才供给却很低，供需比为3.5：1。例如，新能源技术工程师的供需比为5.1:1，而机器人行业技术人才的供需比为5.2:1，差距较大。解决这个问题针对技能错配问题，加强教育培训很重要。短期内，主要重点是加强行业企业间合作，实施专项技能培训，建设更多公共培训基地。今年目标是为超过1000万人提供政府补贴的职业培训。优化高校学科配置，更好适应专业和专业实际，开展“急需领域、急需专业专项安置行动”，促进解决技能错配。工作愿望也存在不匹配。加工制造业有很多职位，服务业也有很多职位空缺，比如家务、护理等。但由于薪资、成长空间、工作认可度等原因，人才供给不足。例如，在清洁部门，根据数据，有2000人的差异。根据各种计算。数千人。今年还计划实施多项措施。清洁服务行业最初是以代理制为基础的。未来，我们将积极推动代理制向员工制发展，旨在将服务工保洁工作转为全职员工。这将增加就业保障、建立问责机制并加强税收优惠和培训补贴等政策。年轻人是这个群体的焦点。就业重点是大学毕业生、农民工和困难群众，特别是年轻人。众所周知，青少年工作是家庭的重要问题。今年，大学毕业生人数预计将创历史新高：1270万人。要采取一系列措施保障青年就业。比如，要推动扩大政治阵地、振兴经济。优化行政事业单位人力资源，稳定机关事业单位用工规模，适当提高房地产企业与学校的比例。强化对民营企业的税收优惠、培训补贴、贷款贴息等就业支持政策，继续实施特色扩大就业补贴政策。积极发展过渡岗位。考虑到部分年轻人就业缓慢的特点，将开发科研助理、助教等过渡性岗位。还有就是要加大对创业的支持力度，特别是人工智能到来之后，降低了创业的门槛，增加了创业的机会。马苏。因此，我们必须加强创业支持，包括提供一次性创业补助金等放宽创业担保贷款和财政贴息，为新企业免费提供低成本孵化空间。就业问题牵动千家万户，需要政府、社会和家庭共同努力，帮助青年学子找到施展才华、释放活力的舞台。文字|视频来自北京青年报记者董欣|编辑 卢良如 辛金